Diplomsko delo primerja dva informacijska sistema za razporejanje osebja vlečnih vozil v podjetju SŽ-VIT, d. o. o. – starejši sistem EV-31, ki je bil namenjen le evidentiranju že opravljenega dela, in novejši IVU.rail, ki podpira celoten proces načrtovanja in razporejanja. Avtor je na podlagi intervjujev z razporejevalci dela, nadzorniki vleke in strojevodji ugotavljal, kako je nadgradnja dejansko vplivala na vsakdanje delo v podjetju. Rezultati kažejo, da novi sistem prinaša večjo preglednost in manj ročnega vnašanja podatkov, hkrati pa razkrivajo tudi, kje ostaja prostor za nadaljnje izboljšave. Delo ponuja konkretne predloge za nadgradnjo sistema ter oceno, ali bi podoben pristop lahko koristil tudi drugim podjetjem s podobno zahtevnim razporejanjem osebja.
This diploma thesis compares two information systems used for scheduling traction vehicle personnel at SŽ-VIT, d. o. o. – the older EV-31 system, which only recorded work already performed, and the newer IVU.rail system, which supports the entire planning and scheduling process. Drawing on interviews with dispatchers, traction supervisors and train drivers, the author examined how the upgrade has actually changed everyday work at the company. The findings show that the new system brings greater transparency and less manual data entry, while also revealing where room for further improvement remains. The thesis offers concrete proposals for upgrading the system and assesses whether a similar approach could benefit other companies with similarly demanding personnel scheduling needs.
